Vokseværk og makværk

Med byggeriet af sygehuset DNV-Gødstrup har forventningen hele tiden været at Gødstrup på et tidspunkt ville få vokseværk. Hvilket jo er en af de mange yderst positive sideeffekter. På byrådsmødet vedtog vi derfor foreløbige planer for:

Byudviklingsområdet kommer til at ligge omkring krydset ved Hilmar Sølundsvej og Gødstrupvej, som omdøbes til Gødstrupbyvej. Efterhånden som Gødstrup by vokser i omfang, vil nye vejnavne blive opkaldt efter lægeurter.

Et nyt erhvervsområde placeres i den nordlige del af Gødstrup, og bindes dermed sammen med det eksisterende.

Det kombinerede center-, bolig og erhvervsområde kommer til at ligge syd for sygehuset. Her planlægges bl.a. for mulig etablering af 2 dagligvarebutikker.

For at forbinde områderne bliver der etableret en forbindelse på tværs af Hilmar Sølunds Vej, kaldet “Linket”.

Vi oplever stor interesse fra erhvervsdrivende og private boligudviklere for at investere i Gødstrup området. Hvilket jo er enormt glædeligt.

Vi behandlede også en frigivelse af anlægsbevilling til stationsforpladsen ved DNV-Gødstrup, samt færdiggørelse af 1,2 km kommunal fordelingsvej.

Affaldsbeholderne i kommunen er ved at være nedslidte. Derfor arbejdes der p.t. på en ny renovationsordning i kommunen. Planen er at samtlige skraldespande skal udskiftes i løbet af 2020. Der er “penge i skidtet” Jo højere grad af affaldssortering des højere grad af genanvendelse og des bedre tager vi vare på miljøet – ren win-win. De nye skraldespande vil være delt i to sektioner. De nye affaldsbiler er derfor også delt i to sektioner. Den røde kasse til problemaffald (batterier o.lign.) bibeholdes. Meget mere information om affaldssortering vil følge, når det endelige tidspunkt for udskiftning af affaldsbeholderne nærmer sig. Der er afsat knap 35 mio. i budgettet til finansieringen af den nye ordning.

53.854 mio. vil i løbet af 2019 blive anvendt til byggemodning i følgende byer: Tjørring, Gullestrup, Sunds, Lind, Snejbjerg, Aulum, Kibæk, Gjellerup og Ørnhøj. Hvis du vil se de specifikke områder se sag nr. 59 HER

Med de lokale briller glæder jeg mig over der nu byggemodnes 25 nye grunde på Velhustedparken i Kibæk.

Udgifterne til specialtilbud har gennem de seneste år været stigende. 5,1% af folkeskoleeleverne i kommunen er visiteret til specialtilbud. Oftest væk fra eget skoledistrikt, med transport til følge og langt fra dagligdagen med kammerater.

Derfor har børne- og familieudvalget besluttet sig for at indføre en ny tildelingsmodel til fordeling af de 60 mio. om er afsat i budgettet til specialtilbud, og som i dag ligger på forvaltningen.

Grundtanken er at flytte penge ud på skolerne fra starten af skoleåret. Hvis der er udfordringer med en elev, kan skolen vurdere om man selv kan løfte opgaven, eller om eleven skal på en specialskole. I de tilfælde hvor det vurderes at elven får mest ud af specialskole,specialskole skal der så for eftertiden følge 100.000 pr. elev med. Det kaldes “pengene følger barnet princippet” og bruges med succes i mange andre kommuner.

Skolen kan nemlig modsat vælge at lave egne mindre indgribende specialtilbud, hvis de vurderer de kan løse opgaven og giver mening for eleven. Eleven kan derved blive på egen skole i et tilpasset specialtilbud. Ofte vil man kunne komme meget længere med de samme penge på egen skole, ligesom det rent socialt giver mulighed for stadig at deltage i nogle af timerne med klassekammeraterne.

Selve fordelingsmodellen gav en del debat på byrådsmødet. Fordelingen som flertallet besluttede går på at 85% af beløbet til den enkelte skole fordeles efter antal elever og 15% efter børnenes sociale baggrund. Mindretallet gik på at tildeling efter social baggrund burde vægtes højere. Jeg er selv af den holdning at handicaps og diagnoser som kan medføre behov for specialtilbud, i lige så høj grad rammer børn af velfungerende forældre, så derfor finder jeg fordelingen 85/15 helt fair.

I budgettet for 2019 blev det vedtaget at der skal ske tilpasninger på beskæftigelsesområdet, med det klare formål at nedbringe andelen af unge på offentlig forsørgelse. Vi har i dag 11,5% unge under 25 år, som er udenfor uddannelses- eller arbejdsmarkedet. Dette tal er desværre over landsgennemsnittet.

Den fokuserede indsats på at få flere i arbejde, skal gerne på sigt forbedre balancen med 25 mio. Altså flere i arbejde = en forventning om besparelse, som skal bruges til velfærd (børn, social, handicap og ældre).

Samtlige tilbud på beskæftigelsesområdet er gennemgået. Medarbejdere er indraget i stor stil. Hvad virker godt og hvad virker mindre godt? Det har medført nedlæggelse af 22 tilbud og styrkelse af 14.

Herudover investeret der i 2019 5 mio. på et samlet tilbud til unge under 25, så de kun skal henvende sig et sted, og med det samme få mere målrettet hjælp til de udfordringer de nu måtte have med udannelse eller beskæftigelse.

2,4 mio investeres i forstærket indsats over for korrekt udbetaling af sygedagpenge samt et specialteam til forebyggelse af langtids sygefravær.

Men ikke med flere tusinde kroner om måneden, som det også har lydt på de sociale medier. I forligspartierne har vi forholdt os til den realitet, at vi har en stram økonomi på børne- og familieområdet. For at bibeholde normering og kvalitet i vores pasningstilbud, og stadig have økonomi til at arbejde forebyggende med udsatte børn, besluttede vi derfor at øge forældrebetalingen. Dette sker fra 1. august 2019.

Med stigningen kommer forældrebetalingen på højde med det man betaler for tilsvarende tilbud i nabokommunerne.

Mulighederne for at søge friplads eller reduceret forældrebetaling for borgere på lav indkomst samt søskenderabat fortsætter uændret.